证券日报网讯 1月9日,极米科技在互动平台答复投资者发问时默示,2024年与2025年职工握股野心包括的职工不全王人叠加,通过漂浮式激勉,开云体育官网公司不错确保在不同时间点加入的职工以及握续发扬优秀的职工王人能得到与其孝顺匹配的恒久酬劳,幸免因激勉“空窗期”导致的东说念主才流失,确保中枢团队的握续壮健性。
(著作起原:证券日报)